工作职责:
1、在总监的领导下，主持办公室的日常管理工作
2、健全公司规章制度及办公文件实施有效管理
3、各部门维护正常的工作秩序和服务工作
4、负责收集各部门工作计划和总结，汇总后提交总经理
5、严格遵守公司的保密规定，妥善管理与商业机密相关的资料
6、负责与职能部门的外部宣传和联络工作
7、参与公司的6S管理检查小组工作
8、负责本部门员工的评估与考核；
9、及时上传和下达公司的文件和规定，并检查落实
10、完成总监安排的其他任务，完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1：大专及以上学历
2：电脑操作熟练，能独立操作WORD,EXCEL等软件；
3：有较强的公共应用文的写作能力和语言组织表达能力；
4：诚实稳重，工作积极主动，结果导向，有较强的解决问题的能力；
5：有较强的团队合作意识，有职业化的工作习惯，良好的沟通协调能力
6：有行政人事方面统筹管理能力；；