工作内容：
1.日常行政管理：负责办公区域的日常维护与管理，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生监督等。
2.人事事务处理：协助完成员工入职、离职手续，管理员工档案。
3.考勤与绩效管理：负责员工日常考勤记录，及相关数据统计。
4.完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2.工作经验：2年以上相关工作经验
3.技能要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的文字功底和数据分析能力。
4.个人素质：责任心强，细心认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。