岗位职责：
1. 零售渠道策略与管理：
61 负责制定并执行公司零售渠道的市场推广策略，提升品牌在各零售渠道的市场占有率和影响力。
61 根据市场需求和竞争动态，优化零售渠道的销售策略，推动品牌在渠道中的销量增长。
61 管理和维护与各大零售商的合作关系，推动销售目标的达成。
2. 门店营销与活动策划：
61 根据品牌定位及季节性产品，策划并执行门店营销活动（如新品发布、促销活动等）。
61 设计与门店形象、产品陈列相关的活动，提升客户购物体验和品牌认知度。
61 监控各零售店铺的市场活动效果，并根据反馈进行优化调整。
3. 跨部门协作与资源整合：
61 与销售团队、供应链团队、设计团队等各部门密切合作，确保零售活动和市场策略的顺利执行。
61 与产品团队紧密合作，根据市场反馈调整产品组合和零售推广策略。
4. 市场调研与竞争分析：
61 跟踪零售市场的最新趋势，定期进行市场调研，分析竞争对手的零售策略和动向。
61 提供市场调研报告，提出创新的市场营销思路和改善建议。
5. 销售数据分析与绩效评估：
61 收集、分析各零售渠道的销售数据和市场反馈，定期评估零售市场活动的效果和ROI。
61 根据数据分析结果，优化渠道策略和市场活动，确保销售目标的达成。

岗位要求：
1. 经验与背景：
61 本科及以上学历，市场营销、管理、商学等相关专业优先。
61 3年以上零售市场或品牌营销经验，有户外、运动、服饰品牌背景者优先。
61 熟悉零售渠道的运作，具有独立策划和执行零售活动的能力。
2. 能力要求：
61 具备较强的市场分析能力，能够根据市场需求和数据变化调整零售策略。
61 较强的沟通能力和跨部门协作能力，能够与多个部门和外部合作伙伴高效配合。
61 良好的项目管理能力，能够高效推动活动执行并解决突发问题。
61 有创意并且具备一定的视觉营销和产品陈列设计能力。
3. 加分项：
61 有一定的团队管理经验，能够带领团队完成市场任务。
61 有大型零售品牌或高端品牌零售市场操作经验者优先。
61 具备一定的英语沟通能力，能够处理国际品牌合作或海外渠道业务。