岗位职责
1、制定并落实保洁工作计划，合理安排保洁人员分工，确保责任区域清洁达标。
2、监督保洁工作质量，定期检查，及时发现并解决卫生死角、清洁不到位等问题。
3、负责保洁用品的采购计划制定，控制成本，合理管理库存。
4、对保洁人员进行招聘、培训、考核，提升团队业务水平和工作积极性。
5、与其他部门沟通协调，处理好因保洁工作产生的各类问题，维护良好工作关系。
6、建立保洁工作标准和操作规范，推动工作标准化、规范化。

岗位要求
1、经验技能：2年以上保洁管理经验，熟悉各类清洁设备、用品使用及保洁流程。
2、管理能力：具备人员管理、调度能力，能合理安排工作，有效监督考核。
3、沟通协调：善于沟通，能与各部门及员工友好协作，处理好内外部关系。
4、责任心：工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，注重细节。
5、身体素质：身体健康，能适应一定强度工作，可灵活应对突发清洁任务