一、核心岗位职责
1. 线上推广策略制定：依据农机产品技术参数、适用场景、用户痛点等特性，制定精准针对农户、合作社、农业企业等目标客户的线上推广计划。
2. 自媒体运营：全面管理微信公众号、抖音/快手短视频、今日头条、小红书、B站等平台，借助内容营销提升品牌曝光度与销售转化率。
3. 内容创作：制作涵盖农机产品评测、使用教程、客户案例、行业趋势分析等的图文及视频内容，突出产品优势与解决方案。
4. 数据分析与优化：监测流量、互动率、转化率等推广效果数据，调整策略以提高投资回报率（ROI）。
5. 用户互动与私域运营：通过直播、微信/QQ群等社群方式与潜在客户互动，建立信任并推动转化。
二、候选人硬性要求
1. 行业理解优先
○ 优先考虑有农业、机械、B2B领域相关经验者，熟悉拖拉机、收割机、灌溉设备等农机产品，或耕种、植保、农产品加工等农业场景者更佳。
○ 若无行业经验，需展现出通过产品手册、行业报告、客户调研等快速学习农机知识的能力。
2. 新媒体运营能力
○ 熟悉抖音算法逻辑、微信生态私域玩法等主流平台规则。
○ 具备短视频拍摄及剪辑能力，熟练运用剪映、Premiere等工具。
○ 擅长撰写符合农业用户阅读习惯、接地气的文案，避免过于学术化。
3. 技术工具熟练度
○ 掌握Google Analytics、抖音/微信后台、新榜、蝉妈妈等数据分析工具。
○ 能进行Canva、PS等设计工具的基础操作。
○ 会使用企业微信、社群运营助手等社群管理工具。
4. 案例成果：能够提供过往账号增长数据、爆款内容、转化率提升等成功案例。
三、软性素质要求
1. 用户思维：能够站在农户或农业企业角度思考问题，如通过内容解决“农机维修成本高”“如何选择适合的播种机”等痛点。
2. 创意与执行力：针对农业内容易同质化问题，策划如“农机VS传统耕作效率对比实验”“农机故障排查系列短剧”等差异化内容。
3. 抗压与适应力：农业推广具季节性，在春耕、秋收前推广高峰能应对高强度工作。
4. 沟通协调能力：与销售团队、技术部门协作将产品卖点转化为用户语言，与农户或经销商沟通收集反馈。
四、加分项
1. 农村背景或农业资源：有农村生活经历，了解基层农业需求；或拥有农业合作社、农机站等资源，可快速触达目标用户。
2. 直播经验：能通过直播演示农机操作、解答农户疑问，需具备一定农机知识储备与临场应变能力。
3. 本地化推广经验：熟悉区域农业特点，如东北大田机械与南方丘陵小型农机的差异，制定针对性内容。

薪资（具体面议）
○ 初级（1 - 3年经验）：月薪6 - 10K，侧重学习能力和行业热情。
○ 资深（3年以上+行业经验）：月薪10 - 15K，需具备成功案例和资源整合能力。（根据地区经济水平调整）