岗位内容：
协助部门经理统筹分公司内控管理、稽核对接、合规管理事宜，就分支机构内控合规工作开展情况向部门经理汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，有法律职业资格证书A证者优先；
2、思维清晰，具备良好的逻辑思维能力；
3、良好的组织协调、沟通表达能力；
4、在校成绩优秀。
福利待遇：
1、六险二金（除了国家规定的社保、公积金等以外，公司还提供完善的补充保险及企业年金计划），无营销指标；
2、法定节假日带薪休假、一周双休；
3、培训：公司会为新员工提供专门培训，提高员工的专业性；
4、其他福利：餐补、高温补贴、带薪年假等。