1、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
2、负责招聘前测试和简历甄别工作；
3、负责利用各种招聘渠道满足公司的人力需求；
4、人力资源部周期性的行政工作；
5、有教培机构工作经验者优先。

注意：因行业性质，该岗位工作作息时间如下，需知晓：
1、双休，周一周二休息，周三-周日上班；
2、周三-周五：13:00-20:30；周六：8:00-20:00；周日：8:00-17:00。