【工作内容】
负责员工招聘全流程，包括需求确认、简历筛选、面试邀约及安排。
办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同及人事档案。
统计考勤、制作工资表，处理社保公积金缴纳及核对。
协助开展员工培训、绩效管理及劳动关系协调。
- 日常接待来访人员，保持良好的公司形象；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 有良好的时间管理能力，能够高效完成多项任务；
- 有相关工作经验者优先，但本岗位不限制工作经验。