职位描述 Responsibilities
1. 根据公司发展战略，规划、领导与执行山东省区域的各项工作
1.1 规划山东省区域发展、制订年度经营目标，并分解到季度、月、周。确保经营目标的可执行性并率领团队达成经营目标（权责发生制和现金收付制）
1.2 制订并形成山东省区域达成经营目标后的超额利润分配方案
1.3 修订山东省区域的组织架构，设计山东省区域关键职位的岗位职责，考核方案和工作标准；持续招募优化山东省区域人员配置
1.4 根据“经营***化、费用最小化”的原则，在公司授权下管理山东省区域的费用支出
1.5 承接公司发展战略和业务需求，优化山东省区域职能和组织架构；
1.6 在公司总部指导下，参与航线价格优化、定价、航线供应商日常维护、舱位协调

2. 沟通、教练与赋能
2.1 为山东省区域员工提供信息、人际关系管理、上传下达；呈现作为山东省区域经理的各项技能
2.2 合理管理团队成员工作状况，协调、应对各类突发状况
2.3 培养、激励、教导团队，形成山东省区域人才梯队；有效授权团队成员
2.4 总结并持续精进公司在美洲航线的优势及特点，对业务发展团队和客服服务团队进行航线培训及报价指导

岗位要求 Qualifications
· More than 5 years of BD experience in North America & Latin America trade lanes
· 5年以上美洲航线业务拓展经验
· Ability to work in a time sensitive environment and be results driven
· 在时间敏感的环境中工作的能力，结果导向
· Ability to embrace and adapt to change with a positive attitude
· 积极的态度接受并且适应改变的能力
· Excellent interpersonal and globally adaptable communication skills
· 良好的人际交往能力和适应大局的交流能力
· Familiar with office software, good listening and speaking ability, good communication with overseas business partners independently.
· 熟悉office办公软件；有良好的英语听说写能力，能独立与国外沟通
· Good data statistics and summary ability
· 良好的数据处理技能和与数据分析能力为佳

理想特质 Desirable Attributes
· 积极进取精神 -- 自我激励和务实
· Entrepreneurial self-motivated and down to earth
· 出色的分析能力 -- 能很好的找出问题和挖掘商机
· Outstanding analytical skill-ability to identify insights and opportunities
· 良好的沟通能力和人际交往能力
· Good communication and interpersonal skill
· 协调组织能力和良好的时间管理
· Good organization and time management skill
· 适应灵活的小团队，同时能根据需要承担职能范围外的其他工作
· Flexible to work in a small team and to perform other duties maybe necessary