岗位职责：
1、 在制定公司战略目标过程中参与并提出专业化的建议（市场、货量、价格优势等）
2、 根据总公司的战略目标配置人员组织架构。
3、 合理划分部门目标，监督整个目标实施过程，必要时给与员工指导。
4、 根据总公司要求编制下年度预算。
5、 严格管控分公司的业务成本、人力成本、行政成本等。
6、 负责销售计划的制定并监督销售团队的实施。
7、 维护好公司与船东、航司或其他物流供。应商的关系，确保公司产品在市场的竞争力。
8、 完成箱量指标的前提下完成利润指标。
9、 负责识别和评估公司面临的风险，制定并执行相应的风险管理措施，确保公司业务的稳定发展。
10、 安排各岗位操作流程的制定。
11、 与部门经理一起制定KPI, 并根据分配监控个人绩效。
12、 完善并管理分公司各项规章制度。
13、 培养优秀人才，不断充实公司团队，进行团队建设和管理。
14、 控制员工离职率。
15、 及时准确向总公司管理层汇报工作并反馈情况。


任职要求：
1、 统招本科及以上学历，航空运输、国际贸易、物流管理、英语等专业。
2、 五年以上货代工作经验；熟悉空/海运行业，具有灵敏的市场反应能力，且具有三年以上的管理经验。有船公司资源的优先。
3、 英语口语表达流利，熟练使用各类办公软件。
4、 具有较强的业务拓展及团队建设能力，踏实并具备较强的抗压能力。　
善于学习，有一定国内外视野及行业分析能力。
5、 具有敏锐的洞察力，灵活应变及处理紧急事务的能力。
6、 有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力好。