任职要求:1、学历:全日制本科2、经验:3-7年人事管理3、技能:熟悉人事管理,精通某一模块4、优先条件:独立完成培训、绩效管理工作职责:1.独立开展相关模块的人事工作;2.协助上级、同事开展其他模块或其他职责的工作;3.上级安排的其他事务性工作。