岗位职责：
1、协助营业部负责人，推动公司发展，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实团队各类营销管理工作；
2、对前台人员进行日常管理、业务培训和绩效考核;
3、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品的服务项目销售推广，努力完成公司下达的各项业务指标；
4、负责分支机构的营销团队建设、营销渠道的开发与维护及金融产品销售工作；负责企业文化宣导，合规管理、适当性管理、强化销售过程管理；
5、负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作；
6、公司交办的其他工作。

任职条件：
1、年龄45周岁以下，具有金融、经济、管理、市场营销、会计、数学、统计、法律等相关专业本科及以上学历；
2、具备3年以上证券或相关行业工作经验，硕士研究生可放宽至2年，1年以上管理岗位工作经历；
3、具有证券从业资格、基金从业资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；
4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；
5、具有一定机构类项目承揽或承做经验，有项目储备，具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先。

薪酬福利：
底薪+提成，国企上市公司正式编制，周末双休，带薪年假，缴纳五险一金、企业年金，年底分配绩效奖金，享受公司福利。