因公司业务拓展，建设青岛新工厂需要，现诚招【综合管理部副部长】岗位人才与企业共同成长，期待您的加入。

工作内容：
负责协助主管副总完成综合管理各项工作，包括总经办推行的政策制度、人力资源全般业务、总务行政工作等。
主要职责包括：
- 负责人力资源管理各模块工作的KPI达成（包括：组织架构、团队建设、人员招聘、员工培训与发展、绩效考核、薪资核算、劳动关系等）；
- 负责公司企业文化的渗透和宣贯，形成正向的影响，促进企业发展；
- 负责辅助常务副总、副总经理执行总经办决策，为上级工作提供有力支持；
- 负责政府项目申报、政府窗口业务联络等；
- 负责集团政策、方针的上传下达，为公司经营提供有力的支持和保障；

职位要求：
- 5年及以上综合管理或人力资源管理/行政管理相关工作经验，具备较强的综合分析能力和团队协作意识；
- 能够快速适应企业文化，有意愿接受挑战与新企业共同发展；
- 具备较好的问题解决能力，分析能力，为企业发展献力献策；
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够熟练使用办公软件以及较好的汇报总结能力；
- 具有较强的责任心，品行端正