【岗位职责】一、业务拓展1、根据公司的航线产品,针对性开发客户并完成个人的销售业绩任务;2、维护公司与客户的良好合作关系,定期进行客户回访,并协助跟进应收账款回收等;3、及时处理异常并提高客户的满意度,以争取更多的货量支持以及长期稳定的合作。二、产品发展1、结合公司现有的业务需求,协助新增、维护和优化当地的船司、航司或其它物流供应商,筛选出优质的渠道供应商,确保公司的产品和服务在当地市场具有竞争力;2、资源整合,分析市场及竞争对手情况并及时分享给商务部,结合内部的业务需求,协助在当地提供解决方案并促进业务成交。三、团队发展1、协助组建当地的预付/海外销售团队,并分公司各部门团队的人员培养及日常管理工作;2、根据公司的发展策略,制定并带领销售团队完成销售任务,辅助公司的产品增量。四、内部管理1、结合总部的年度经营目标,编制年度预算及控制成本费用,确保实现年度经营利润指标,并做好分公司与总部工作的沟通衔接与内部配合,确保工作顺利推进;2、招聘和培训新人,负责***员的日常管理工作,制定和完善当地各部门的工作SOP,把控各部门和各环节的风险。3、完成公司交代的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历,英语可作为工作语言者优先;2、8年以上国际物流行业工作经验及3年以上团队管理经验;3、具备专业的航运&物流知识,熟悉海运空运出口业务者优先;4、个人业务能力强或组建销售团队能力强,有稳定出货的欧美出口客户资源者优先;5、拥有较强的事业心、进取心、责任心和大局观,具备良好的公司营运能力、领导力、市场洞察能力、团队合作及客户服务意识;【关于我们】1、关于平台:自签约的船东/航司产品、国内外有完善的分支网络、强有力的后勤服务团队;2、关于氛围:重视个人能力与贡献值、拒绝***、杜绝内卷内耗、注重部门配合;3、关于作息:7.5小时弹性工作制、周末双休、10-15天年休假;4、关于薪资:提供行业富有竞争力的薪资+奖金制度;5、关于福利:六险一金、节日福利、带薪假期、员工体检、下午茶或团建旅游等;6、关于环境:办公环境舒适,交通便利,临近商圈综合体、地铁口和公交站; 7、关于提升:目前公司处于发展成长期,纵横向多职位可提供发展,晋升不看入职司龄与个人年龄,注重个人能力及潜力。