1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；
4、具有良好的沟通协调，思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；
5、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业，主动；
能够独立处理与政府相关部门的业务联系工作。