——【工作职责】——：

1.协助日常招聘、人事工作开展；

2.协助招聘、人事维护相关数据，及时整理相关档案；

3.领导分配的其他任务。

——【岗位要求】——：

1、应届毕业生，相关人力资源专业本科或以上学历；

2、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，人力资源基础知识扎实；

3、具较好的亲和力、沟通能力、统筹协调能力；

4、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力。