岗位职责

按照公司业务管理的要求完成各项工作，包括绩效评价咨询、业务单位维护、团队建设和培养等，并对工作成果负责。具体包括：

1、提供咨询服务，协助财政预算单位和委托部门开展绩效管理工作；

2、分析客户需求，开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作；

3、带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写；

4、积极参与并完善绩效相关论证及模型研究，形成管理体系；

5、客户关系维护；

6、完成团队新人带教培养；

7、协助公司完成涉及项目管理的其他工作；

8、参与公司品牌建设和业务发展计划的制定

任职资格

1、工商管理、会计、审计、财务管理、统计专业本科以上学历，硕士学历优先

2、年龄35岁以下

3、熟悉会计、内控以及绩效评价流程，需要具有事务所或相关行业3-5年工作经验

4、文笔流畅、思路敏捷、学习能力强

5、熟练使用word/excel/power point等办公常用软件，有极强的数据、信息整合能力；

6、有良好的内外部沟通能力和团队管理能力，并能通过个人影响力带领团队按时、准确地完成工作任务

7、有工作责任心，为客户提供优质服务的同时树立公司的良好形象

8、普通话流利、英语熟练。沪语熟练者优先。