岗位职责:为大型企业客户提供人才培训及咨询服务开发和维护客户,完成销售目标挖掘客户人才培养需求,结合客户发展战略,设计人才解决方案熟悉销售流程,协调内外部资源把控项目进度,保证项目交付岗位要求:大学本科或以上的学历有在培训行业或人力资源领域的工作经验者优先良好的口头和书面英语表达能力者优先