1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、负责薪资核算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

3、负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确；

4、日常各类单据整理、费用报销提报、整理、存储等工作；

5、现金、票据、银行存款的保管、收付和现金、银行存款日记帐的登记；

6、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；

任职要求：

1、25-40岁，大专或以上学历；

2、具有人事出纳相关工作经验一年以上

3、熟悉国家及地方人事政策；

4、工作地点面议