岗位职责:人事方面:1、员工的入职离职办理。2、社保,公积金的办理与缴纳。3、人事档案的管理4、工资税收相关事宜5、撰写文章任职要求:1、2年以上工作经验2、具有一定的沟通、协调能力;3、熟悉人力管理知识、相关劳动法律法规;4、熟练应用Office办公软件;面试人:孙老师,