2. 办公用品和日用品的采购、发放和管理；

3. 公司邮件、信件、快递文件的收发和登记；

4. 打印机、传真机、复印机、投影仪等办公设备的管理和维护；

5. 公司员工考勤的记录、核实和汇总；

6. 公司员工出差机票、火车票、酒店的安排和订购；

7. 公司水电煤电话费等账单的登记、汇总和缴纳；

8、 与各部门紧密协作，深刻了解招聘需求，做好招聘规划预算，具体运作整个招聘流程，包括人才搜寻、面试和评估、录用商谈、试用期考核反馈等；

9、负责员工入职离职各项工作，包括劳动合同的签约和解除、新员工入职培训等；

10、办理员工社保及住房公积金等工作；

11、公司日常行政工作的管理和支持领导安排的其他工作；

任职资历：

1、良好的职业操守、积极的进取心、迅速的学习能力；

2、学历：大学专科及以上的学历。

3、工作经验：不限，有1年以上工作经验更佳。

4、其他要求：有一定的沟通能力；能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。