1、负责客户的开发与维护,完成预定的销售目标,负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;2、负责组织和有效管理现有大客户资源,与老客户保持良好沟通,做到定期拜访和信息及时反馈,并完成客户拜访报告;3、搜集客户的需求,及时与公司内部保持沟通,确保客户订单顺利转化;4、开发新客户,准确定位客户需求与技术要求,通过制定行之有效的销售计划,确保完成团队既定目标; 5、制定个人业务计划,定期拜访客户和开发新客户,并建立客户档案;6、在公司业务流程规范以及各项制度下,能与各相关部门做好有效沟通,及时协调和解决销售业务过程中的问题;7、管理销售小组日常工作和流程,带领成员完成销售团队目标;8、完成上级布置的其他工作。二、任职要求:1、金属材料、模具、机械等相关专业毕业,大学本科及以上学历,英语留级或以上水平,能够用英文进行听、读、写;2、三年以上销售或市场开拓等相关工作经验;能够进行基本的英文读写听说工作。3、具有一定的市场营销经验,熟悉行业市场或相关行业者优先;4、较强的沟通与理解能力,抗压能力;5、吃苦耐劳,思维敏捷,有较高的客户服务意识,能够挖掘客户需求以及把控客户风险,及时掌握市场信息的能力。三、我们能给予的:1、一个高速发展、时刻拥抱变化的平台;①公司提供多渠道销售平台资源,每年均安排国内外展会;②灵活多元化提成机制:能力+付出+责任=收益回报③公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理,使员工物质、精神双丰收;2、我们规范,不仅限于制度流程; 3、培训体系:①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;②成长阶段:每周专业的技能课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。四、成长之余会得到不错的回报;1、五险一金;2、提成方式:毛利额提成,提成=绩效奖金;3、节日福利及员工关怀;4、晋升通道畅通:“业绩衡量一切”,不按资排辈、不论年龄大小;5、公司团队成员年轻化、氛围好,定期组织团建,让员工实现快乐工作,健康生活。