岗位职责：
1、负责部门员工的考勤、报销及绩效；
2、负责部门日常行政事务工作；
3、负责部门与公司其他业务部门的协调工作;
4、完成上级交给的其他事务性工作。


任职资格：
1、文秘、行政管理及相关专业大专或以上学历；
2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练使用各种办公自动化设备，并能熟练使用相关办公软件；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。