1、负责门店日常运营，确保能够积极推进和高标准执行公司的

各项决策，实现各项指标卓越达成；

2、学会运用数据分析门店经营及业绩情况，及时调整产品，提

升品质；

3、采取适当的行动处理突发事件以及顾客投诉，确保门市所有

伙伴均能标准操作，为顾客提供符合公司标准的产品；

4、通过示范引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效辅导

等方法推进人员职业发展；

5、组织并实施门店营销计划和区域性促销活动，提高门店营业

额；

6、管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控

制费用；

7、和业主或者周边需要协商的相关部门做好沟通；

8、做好门店人员招募工作；

9、做好上级领导工作安排。

任职资格：

1.应届毕业生，专业不限，专科/本科及以上学历；

2.对新餐饮行业有浓厚兴趣，并希望长期发展，有团餐经验者优先考虑；

3.健全的培训机制，助力成才；

4.工作地点：上海各经营门店。