【岗位职责】：
1、协助开展人才招聘，员工培训，以及建立员工培训档案等工作；
2、负责人力资源档案管理工作；
3、其他人力资源需要协助的工作；
4、完成人力资源经理交办的其他工作；


【任职资格】：
1、研究生及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、一周实习可四天以上；
3、熟悉办公软件，excel操作熟练；
4、沟通理解能力好，亲和力佳；
5、临港地区优先考虑；