岗位职责：
招聘实习生！招聘实习生！招聘实习生！
1. 根据公司招聘计划协助起草招聘信息和发布招聘广告;
2. 维护并联系社会、网络招聘渠道,每天更新、发布招聘网站职位信息；
3.进行简历甄别、筛选、电话邀约面试等相关工作并负责初级岗位初试和复试；
4.负责公司每月异常考勤、假期、加班、出差等统计核对，输出月度考勤计薪数据，差补核算；
5.考勤系统管理与维护（钉钉、OA 等），管理维护考勤制度，确保假勤相关流程与制度一致。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业。
2.积极主动，有责任心，工作细心，有良好的沟通能力。