（1）全面主持公司日常经营、管理工作；
（2）根据公司的战略目标及年度经营目标，组织制度年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障计划及指标的完成；
（3）完善公司各项管理，健全岗位职责目标/持续改进业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；
（4）负责公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升员工的凝聚力和战斗力；
（5）负责公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责；
（6）负责公司ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001体系管理等事宜。
（7）汽车行业的喷粉必须懂


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