人事：
1、协助人事招聘工作；
2、公司人事档案的保管，并及时更新花名册及通迅录；
3、办理员工入职，转正，调岗及离职手续办理，签订劳动合同；
4、负责员工考勤管理，每月工时核对及工资核算及工资发放；
5、部门人事报表的提交（周和月）其他人事事务工作；
行政：
1、协助公司食堂的管理及食堂每月的成本统计；
2、公司员工宿舍管理及安排；
3、公司的用车登记管理；
4、协助员工活动的组织和安排，包括年会等；
5、公司办公用品的申购及管理；
5、领导交待的其它临时性工作；
岗位要求：
人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
有工厂人事行政工作经验优先考虑；
年龄21-35之间，有责任心，男女不限；
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
熟练使用常用办公软件。