工作职责:
1、负责人力资源相关模块的基础工作，做好劳动关系的管理；
2、负责行政管理及人员接待等相关工作；
3、协助企业文化建设，组织各类员工活动；
4、完成领导交代的其他工作。


任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有良好的沟通能力、执行力，责任心强；
3、能熟练使用office等办公软件。


欢迎2023届/2024届优秀应届生的加入！
公司可免费提供住宿。