岗位职责：
1、能独立负责人事各项工作，擅长招聘业务模块优先
2、维护现有招聘渠道，有效控制招聘成本
3、维护员工人事档案，实时跟踪与推进
4、协助上级完成日常工作

任职条件：
1、学历：大专及以上
2、专业：人力资源相关专业优先考虑
3、经验：具备一年以上制造业人事工作经验
4、年龄：35周岁以下
5、熟练使用办公软件
6、 语言：日语能力者优先考虑