岗位职责:1. 处理解决现场存在的来料、过程、终检中遇到的异常问题,并形式质量反馈报告。2. 组织相关部门定期对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。3 落实本部门文件管控等相关事宜。4 部门内质检员的人员培养与培训。职位晋升发展方向:质量工程师--质量主管--部门经理任职要求:1. 大专以上学历,3年以上质量工作经验。2. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备专业的质量管理知识,熟悉质量管理工作流程。3. 熟悉电子产品生产流程,有电子行业QA/QC工作经验者优先。 4. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力。退休0-3年内人士优先。