岗位职责：
1.负责公司各部门每月考勤异常处理、各类假期及加班统计；
2.每月考勤工时录入、统计、核对、审核并上报；
3.入离职员工手续办理，离职考勤结算等相关事宜；
4.负责员工档案信息更新；
5.负责考勤系统管理与维护。
6.领导临时交办的其他工作事宜。

岗位要求：
1. 专科及以上学历，至少2年以上工厂人事工作经验优先；
2. 做事积极主动，有责任心，有团队合作精神，良好的沟通能力；