工作职责:
1、支持人力行政部门工作，参与员工关系、招聘，考勤，社保，薪酬绩效等辅助工作；
2、执行日常人力行政任务及办公室事务，包括日常部门事务处理和记录维护；
3、协助组织公司活动，会议及公司来访等工作；
4、执行办公用品，办公环境、员工档案等管理；
5、协助完成公司内部及对外的沟通协调工作；
6、领导安排的其他配合工作。
任职资格:
1. 本科学历，行政及相关专业，热爱行政工作，有过实习经验优先，1年内工作经验，28岁以下，中共党员优先；
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力，能够独立处理和解决问题
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力