工作职责:

1.负责公司所有岗位的招聘工作开展、实施；

2.负责对应聘者的面试和评估；

3.负责各招聘渠道的维护及组织实施；

4.负责领导安排的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，人力资源相关专业优先；

2、具备良好的亲和力，沟通能力强，抗压能力强；

3、能够吃苦耐劳，对工作富有热情、有明确的职业规划；

4、具有精细化工行业或制造型企业工作经验者优先考虑（油漆涂料胶黏剂塑料等行业为佳）。