岗位职责：
1、负责公司销售岗位的招聘工作；
2、负责对接各个部门，协调沟通招聘事宜：
3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进
等工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、关注人员留存情况，并阶段性汇总：
6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行
回顾、总结与优化。
任职要求：
1.大专或以上学历，无经验要求，
2.一对一带教，熟悉各类招聘网站；
3.具有亲和力，出色的沟通、协调、团队合作协调
能力；
福利待遇：
1.基础薪资（底薪7000-9000)+招到一个人奖励
2.早九晚六，做五休二，10天带薪春节假期
3.工作地点：上海徐汇区