工作职责:

1、按照总分行下达的团队任务目标，负责带领团队开发拓展零售客户渠道和客户资源，包括但不限于存款业务、贷款业务等；

2、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务；通过持续跟进与服务，为客户不断提供全面专业的个人业务咨询与服务；

3、协助支行行长做好团队人员管理，包括但不限于具体营销工作组织、人员分工及安排、人员管理及督促等。

4、完成支行交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、具备4年及以上银行零售业务从业经验，至少精通银行零售存款业务或贷款业务之一；

3、具备较强的营销活动组织和实施能力；

4、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；

5、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。