岗位职责： 

 1、全面负责门店的日常运营管理； 

 2、通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利润管理，人员发展四个方面的目标； 

 3、门店财务制度执行，固定资产管理，以及门店人事管理； 

 4、门店层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，提高品牌形象； 

 任职要求： 

 1、年龄25-40岁，高中及以上学历； 

 2、具有餐饮店长3年及以上相关工作经验者优先； 

 3、吃亏耐劳，有责任心，有上进心，沟通表达能力强。