工作职责:1、管辖区域内各门店QSC的协助与跟踪及各项基础工作和标准的达成2、制定月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对经营情况进行分析3、定期巡店检查,发现问题及时向店长沟通,并制定改善计划,同时监督其执行情况;4、对区域内餐厅经理定期进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;5、管辖区域各门店按照公司计划达成相关利润指标6、各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展7、区域内各餐厅的人身、财产、信息安全,并提出改善方案,追踪提升效果8、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施;9、主持区域门店正常运营工作,把持门店正常运作;任职资格:1、28-35岁,大专及以上学历;身体健康、性格开朗、对本行业充满热情;2.从事多年餐饮连锁企业工作经验,具有大型知名餐饮工作经验者;2.性格活泼开朗,亲和力好,沟通表达能力强;3.良好的职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理,具有一定的培训技能;4.具有大型知名餐饮工作经验者;5.独立自主管理能力强,能配合短期外派出差;6.具有餐饮店长5年以上或督导2年以上相关工作经验者优先;薪资福利:购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检,年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会门店地址:全上海(上海五角场万达店、上海莘庄凯德店、上海新世界城店、上海浦江华侨城店、上海宝山宝乐汇店、上海滨江百联店、上海老闵行碧江店、上海徐汇百脑汇店、上海江桥万达店、上海颛桥万达店 、上海青浦吾悦店、上海青浦宝龙店,及更多新店储备过程中)