职责描述：
1、协助董事长，参与公司发展规划、业务运营计划、重大决策讨论等；
2、收集各类市场、公司信息、数据、为董事长决策提供参考和建议；
3、协助董事长整体运营管理、开展各项工作，处理日常事务；
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，各类文书的整理和反馈；
5、负责公司综合性协调和组织工作，掌握主要经营活动情况；
6、监督、检查董事长交办的工作任务的宣贯、落实、执行情况；
7、其他董事长交办的工作任务。


任职要求：
1、本科及以上学历，年龄在32-40岁；
2、有3年以上总经理、或企业整体运营管理类工作经验；
3、有一定的文书撰写能力、逻辑思维缜密、严谨、有条理、有全局观、有纪律观念；
4、精通现代企业管理模式、工作流程，熟悉营销、工程、财务、人力等相关企业板块；
5、较强的商务谈判能力、公关礼仪能力，职业化程度高；
6、为人务实踏实、有责任心，有很强的统筹能力、沟通能力、协调能力；
7、职业通道：分公司总经理/各职能中心负责人。