岗位职责
1、总经理办公室日常行政内务管理和文字处理工作，访客接待和会议活动安排，并作好公司重要会议记录；
2、公司各类印章、证件及重要合同管理，汇总、呈送、保管和整理需总经理审核的各类文件；
3、员工入职、转正、离职手续办理，劳动合同的签订和管理，员工考勤、事假、年假、加班、调休统计，员工每月工资的核算、制单发放、个人所得税申报，员工社保、公积金、居住证等相关事宜。
4、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，下传总经理的指示及回报各部门情况、问题及意见；
5、筹备公司大会，包括会议通知、PPT制作及文件准备；
6、负责总经理会议及其他专题会议的会议纪要，问题跟踪与反馈；
7、完成总经理的其他工作的督办、协调及落实任务；
8、完成上级交办的其他事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、法律、人力资源、企业管理相关专业；
2、2年以上董助或者总助工作经验，有人力资源相关经验优先；
3、具有优秀的文字表达能力和公关、社交能力，商务谈判能力；
4、具备良好的职业素养，独立思考问题逻辑思维的能力，有较强的组织、协调、沟通与执行力；
5、精通WORD、EXCEL、Powerpoint，熟悉企业运营管理；
6、良好的职业形象，能够适应短期出差。