HR实习工作内容：
1. 协助招聘工作，包括招聘流程启动、职位发布、简历筛选、候选人搜索、电话面试、面试安排、入职流程和人力资源系统信息维护。
2. 协助请假和考勤管理，包括人力资源系统数据维护和分析、请假审批、班组设置、报告等。
3. 协助人力资源部的日常工作，包括人事档案管理、人力资源材料和文件的准备以及各种人力资源事件和活动的支持。
4. 上级和公司指派的其他工作。

任职要求：
1. 每周至少可以实习2天的在校大学生
2. 熟练使用办公软件，尤其是 Excel、PPT
3. 基本的英语交流能力
4. 学习能力强，注重细节，勤奋，具有良好的团队合作精神

我们为您提供：
1. 培训与转正：专业导师带教和技能培训，优先转正机会
2. 实习生社群：集团各公司实习生定期学习交流和聚会
3. 丰富多彩的公司活动：德语文化角、健身/瑜伽/舞蹈/羽毛球活动、生日会、下午茶及各种团建和企业社会责任活动
4. 舒适的办公环境：升降桌椅及冰箱、面包机、咖啡机、烤箱、微波炉等配备，不限量零食饮料供应
5. 企业文化及其他福利：开放平等包容的国际化工作环境，灵活办公时间/在家办公，免费午餐、通勤支持及节日福利等