岗位内容：
1.负责员工资料的维护及更新；完成文档整理及归档等；
2.协助人力资源部进行员工社会保险、商业保险对接工作；
3.员工考勤统计工作；
4.完成上级布置的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，应届毕业生；
2. 熟练使用office等办公软件；
3. 性格开朗，善于沟通，工作细致，责任感强。
4. 有转正编制（实习期简表现优异者，可予以转正）