职责描述：
1. 值班期间，确保各项营运标准的有效执行；
2. 协助店经理管理门店人员排班、订货、以及成本管控和分析；
3. 向顾客传递品牌服务，提高顾客门店体验；
4. 完成店经理安排的临时任务。

任职要求：
1. 2年以上餐饮管理工作经验，有一定英语基础者优先；
2. 熟悉门店经营管理流程;
3. 接受排班制，能为顾客提供优质的服务。

1. 现金福利：五险一金、节假日及工作日加班费 、年终奖、长期服务奖等各类激励福利；
2. 非现金福利：带薪年假、免费工作餐、补充商业保险、团建活动、内部折扣、节假日礼品等各类激励福利；
3. 公司提供岗位专业培训及管理岗位的培训，提升个人综合技能以及快速广阔的晋升通道。

上班时间：详细看店铺排班，一天8个小时，做五休二。