岗位要求：
1、负责公司的人才招聘、简历筛选、简历推荐、面试邀约等招聘工作；
2、协助人事主管完善公司招聘体系和招聘流程，提升公司社会招聘质量；
3、负责公司员工入职、转正、调岗、调薪、离职等工作的综合管理；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、完成领导安排的其他工作事宜。
任职资格：
1、专科及以上学历，一年以上工作经验；
2、***，***，有亲和力，有较强的沟通能力；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、能熟练运用office等办公软件；
5、相关招聘工作一年以上（有同行工作者优先）。
薪资：底薪+岗位工资+绩效奖金+转正奖金
月收入6k-8k
晋升：人事专员——人事主管——人事经理——人事总监
公司福利：
1.每年会组织大型团建活动，经常组织员员工聚餐。
2.员工生日。
3.节假日礼盒等。