-熟知招聘任务，并根据岗位需求发布招聘需求；

-通过电话、面试等将岗位内容与候选人员进行详尽沟通、甄选，安排合适人员上岗；

-在主管的指导下管理和规划自己的招聘进度，确保招聘任务按时完成；

-其他主管交办工作；

-本岗位有绩效奖金、年终奖以及良好的职业上升发展空间。



任职要求：

-有良好的语言表达、沟通协调能力，热爱招聘工作；

-勤奋、主动，愿意接受挑战，并对完成目标有极强的责任感；

-工作自仔细、有耐心、责任心及良好的团队合作意识。