1、负责区域内市场的发展策略和渠道规划,组织实施和落实;2、负责协助区域负责人完成对重点市场商圈的布局和规划;3、负责辖区内年度目标的分解和达成;4、负责辖区客户的管理和维护;5、负责辖区主题项目工作的实施,并提出合理化调整建议;6、负责一年多次的公司订货会组织协调工作;7、负责辖区客户市场政策和目标协议的沟通洽谈;8、收集市场竞品信息,提前预判市场走向趋势,提出相应的合理化建议方案。任职要求:1、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;2、5年以上服装/服饰行业相关工作经验;3、良好的沟通协调能力及商务谈判能力和市场判断能力;4、具备市场开发和维护能力,熟悉男装渠道市场的优先;5、抗压能力强,接受经常性的出差。