岗位职责：
1、有效执行营销总监分配的工作，分解地区销售目标、制定销售计划并实施，确保销售指标的达成；
2、组织管辖区域业务、合作方确认各项合作细节并监督执行，建设、管理地区销售队伍，合理掌控销售费用、销售回款；
3、负责管辖区域市场的品牌运作、客户服务工作，维护各方合作关系，确保店铺营运正常；
4、负责收集、分析管辖区域相关数据，把握男装行业的最新动态，并为营销总监提供高质量的分析报告。


任职资格：
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，管理或市场营销等相关专业；
2、五年以上品牌服饰营销工作经验、三年以上终端管理工作经验，熟悉品牌服饰市场运作模式；
3、能适应经常出差。