岗位职责
1、协助部门负责人进行人事行政相关管理制度的制定和执行，负责管理人事政策的执行和答疑；
2、负责协助招聘专员完成简历筛选及约面试等环节，协助完成校招工作
3、负责应届生、留学生、人才引进等落户、居住证积分及居转户等落户需求；
4、负责员工商业保险及答疑；
5、负责组织协调员工完成年度体检；
7、协助举办团建活动、生日会及年会等企业活动；负责生日礼品等物品采购；负责员工每月零食费用核定请款等；
8、完成上级交办的其他临时性事务工作。

任职要求：
1、1年以上相关工作经验；国家统招本科以上学历，不限专业；
2、具备独立完成人事行政相关事务性工作技能；熟悉劳动法；
3、有较强的文案功底，工作热情积极、细致耐心、有责任心，具有良好的沟通能力和较强的执行力、抗压力；
4、熟练操作excel、word、PPT等办公管理软件；