1、负责公司前台接待及电话接转；
2、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
3、每月统计并审核各部门/分公司办公用品申请，并安排采购；
4、根据公司发布公文的流程以及规则，起草并发布相关文件，办公室行为标准，规范制度等；
5、负责办公用品的统计、发放、库存管理；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、负责公司本部各类行政费用的统计和报销工作
8、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、员工生日会、文体活动安排等
9、负责公司各类营业证件的年审、变更、续证办理工作。
10、负责各部门合同收集归档管理工作，更新合同明细表
11、员工考勤系统维护、考勤统计；
12、协助人事经理完成相关工作

任职资格
1、人力资源、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力；
3、1年以上行政部门工作经验
4、娴熟的日常办公软件电脑应用包括EXCEL、WORD、Outlook，PPT等。
5、有一定采购经验，能够独立完成寻源、比价以及初步合同审核等工作
6、公司提供晋升通道：行政专员——行政主管——行政经理。

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