岗位职责：
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5.协助总经理进行大客户开发。
6.协助总经理建设公司的人才体系和企业文化建设。
7.总经理安排的其它工作和事宜
任职要求:
1、大专以上学历；有人事行政管理、高级助理等相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉商务谈判技巧；具备管理能力
3、沟通能力和归纳能力强，善于将同类工作流程化、系统化；
4、工作认真负责，能承担较大的工作压力。